Nissan Motor Company ha anunciado planes para recortar 9,000 empleos a nivel mundial y reducir el salario mensual de su CEO en un 50%, debido al declive en su desempeño financiero.
El CEO, Makoto Uchida, ofreció de inmediato renunciar a la mitad de su compensación mensual, y otros miembros del comité ejecutivo también se sumaron voluntariamente a los recortes salariales.
En un comunicado, Uchida enfatizó que estas medidas buscan hacer de Nissan una empresa más ágil y resistente, al tiempo que se mejora la competitividad de sus productos.
Las medidas llegan tras los resultados financieros del primer semestre del Año Fiscal 2024, que mostraron una disminución en los ingresos consolidados y en las ventas globales, con un margen de ganancia operativa de solo el 0.5%.
Para hacer frente a estos desafíos, Nissan planea reducir los costos fijos en más de $1.9 mil millones y los costos variables en $649 millones, manteniendo un flujo de caja saludable.
Como parte de la reestructuración, la compañía reducirá en un 20% su capacidad de producción global.
También implementará diversas medidas para disminuir gastos, optimizar su cartera de activos y priorizar inversiones en investigación y desarrollo.
Nissan anuncia importantes recortes de empleos
«Nuestro objetivo es mejorar la competitividad de nuestros productos y llevar a Nissan nuevamente a la senda del crecimiento. Como equipo, estamos comprometidos a trabajar juntos para garantizar el éxito de estos planes», afirmó Uchida.
Durante el primer semestre del año fiscal 2024, la empresa experimentó caídas en los ingresos netos, el beneficio operativo, el margen operativo, las ganancias ordinarias y el ingreso neto en comparación con el mismo período de 2023.
Además, el volumen de ventas globales se redujo a 1.6 millones de unidades interanualmente.
Nissan atribuyó su baja rentabilidad al aumento en los costos de producción, a esfuerzos de optimización de inventario en EE.UU., y a mayores gastos en ventas.
Uchida señaló que Nissan planea acelerar el lanzamiento de vehículos de nueva energía en China, así como modelos híbridos enchufables y e-POWER en Estados Unidos.
La reestructuración también se enfocará en reducir el tiempo de desarrollo de vehículos a 30 meses, con el objetivo de crear un negocio más sólido y adaptable a los cambios del mercado.
Además, Nissan explorará asociaciones estratégicas en tecnología y servicios de software.
También se nombrará un Director de Desempeño (Chief Performance Officer), quien será responsable de ventas y ganancias y asumirá el cargo el 1 de diciembre.
En términos generales, Uchida expresó optimismo sobre estas medidas de recuperación, asegurando que posicionarán a Nissan nuevamente en una trayectoria de crecimiento, fortaleciendo su posición en el mercado y su oferta de productos.
